Migliorare le competenze degli orientatori e dei formatori - 

Rafforzare i disoccupati di lungo periodo con più di 45 anni

IL PROGETTO

Empowering Long-Term Uunemployed (LTU) Older Workers through Coaching and Personal Branding è un progetto europeo finanziato dal Programma ERASMUS+ , che si svolge tra Settembre 2016 e Gennaio 2019. Il progetto intende offrire ai disoccupati in età matura (a partire dai 45 anni di età) la possibilità di sperimentare il successo attraverso lo sviluppo personale, il pensiero creativo e l’esplorazione di nuove opportunità!

RISULTATI

I principali prodotti del progetto sono manuali, seminari di coaching e strumenti di formazione, per rafforzare le competenze dei professionisti dell’orientamento al fine di offrire ai disoccupati di lungo periodo in età matura una formazione personalizzata e specifica tale da liberare il loro potenziale di carriera o iniziare una propria attività imprenditoriale.

MANUALE DI STRATEGIE E STRUMENTI PER MOTIVARE I DISOCCUPATI DI LUNGA DURATA IN ETA’ MATURA AD ATTIVARSI PER RIENTRARE NEL MERCATO DEL LAVORO, rivolto ad orientatori, formatori, professionisti, e decisori politici, suddiviso in tre parti:

PARTNERS

Il progetto nasce dalla collaborazione di un consorzio internazionale di esperti in diversi settori provenienti da cinque paesi europei (Spagna, Regno Unito, Grecia e Italia), tra i più colpiti dalla disoccupazione. Il gruppo di lavoro ha esperienze e conoscenze complementari negli ambiti di educazione e formazione, orientamento professionale, inclusione sociale e inserimento lavorativo, sviluppo di strumenti di supporto, sia a livello di ricerca che di conoscenze tecniche.

I partner si incontro regolarmente, a turno, nelle diverse città in cui hanno sede le rispettive organizzazioni.

NETWORK

Il progetto Empowering LTU Older Workers e i suoi partner sono aperti alla collaborazione con gli stakeholder interessati di tutta Europa, e non solo.
Contattaci per capire come possiamo lavorare insieme.

Alcune delle collaborazioni create sino ad ora:

Mellon
GRAGE
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NEWS

Press Release | February 2019

EU project “Empowering LTU´s Older workers through coaching and personal branding” will support both career advisors and professionals dealing with LTU´s and ultimately LTU´s through individualized
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6th Project Meeting / 30 January 2019 / Malaga (ES)

Last transnational meeting at Fundación Coremsa headquarters!
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5th Project Meeting / 22 June 2018 / Bologna (IT)

The 5th transnational project meeting took place in Bologna (IT) on 22 June 2018, hosted by project partner STEPS.
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Pilotings for CA and LTUs / April - May 2018 / Coremsa, Malaga (ES)

Fundación Coremsa will be implementing during April and May in its location of Tomás Heredia Street, the piloting targeted at Career Advisors and +45 long term employed under the frame of the Erasmus+ 2014-2020 Project “Empowering LTU older workers through Coaching & Personal Branding”.
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Dissemination session / 23 March 2018 / Coremsa, Malaga (ES)

Fundación Coremsa has celebrated a dissemination session to inform about the Erasmus+ project “Empowering LTU Older Workers through coaching & personal branding”.
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Dissemination session / 14 March 2018 / Malaga (ES)

Fundación Coremsa has celebrated a dissemination session to inform about the Erasmus+ project “Empowering LTU Older Workers through coaching & personal branding”.
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4th Project Meeting / 1 February 2018 / Athens (EL)

The 4th transnational project meeting took place in Athens (EL) on 1 February 2018, hosted by project partner Knowl, at the Academy of Entrepreneurship headquarters.
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3rd Project Meeting / 22 September 2017 / Madrid (ES)

Project partners met in Madrid hosted by Acción Contra el Hambre, to celebrate the 3rd transnational project meeting on 22nd September 2017.
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2nd Project Meeting / 28-29 April 2017 / Sheffield (UK)

The 2nd transnational project meeting took place in Sheffield (UK), on 28 & 29 April 2017, hosted by project partner Inova, right after the completion of the joint training event in the frame of the project.
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