Migliorare le competenze degli orientatori e dei formatori -
Rafforzare i disoccupati di lungo periodo con più di 45 anni
I principali prodotti del progetto sono manuali, seminari di coaching e strumenti di formazione, per rafforzare le competenze dei professionisti dell’orientamento al fine di offrire ai disoccupati di lungo periodo in età matura una formazione personalizzata e specifica tale da liberare il loro potenziale di carriera o iniziare una propria attività imprenditoriale.
MANUALE DI STRATEGIE E STRUMENTI PER MOTIVARE I DISOCCUPATI DI LUNGA DURATA IN ETA’ MATURA AD ATTIVARSI PER RIENTRARE NEL MERCATO DEL LAVORO, rivolto ad orientatori, formatori, professionisti, e decisori politici, suddiviso in tre parti:
Il progetto nasce dalla collaborazione di un consorzio internazionale di esperti in diversi settori provenienti da cinque paesi europei (Spagna, Regno Unito, Grecia e Italia), tra i più colpiti dalla disoccupazione. Il gruppo di lavoro ha esperienze e conoscenze complementari negli ambiti di educazione e formazione, orientamento professionale, inclusione sociale e inserimento lavorativo, sviluppo di strumenti di supporto, sia a livello di ricerca che di conoscenze tecniche.
I partner si incontro regolarmente, a turno, nelle diverse città in cui hanno sede le rispettive organizzazioni.